使う人だけが便利になる
ChatGPTを使える社員は増えても、業務フロー全体は変わらない。
既存メンバーがClaude Codeを使い、業務改善・小規模開発・自動化を社内で進める。
ChatGPT止まりを抜け出し、AIエージェントを仕事の流れに組み込む実践プログラムです。
※ 助成金の支給は審査により決定します。金額例は助成金が支給された場合の想定です。
※ 助成金の支給は審査により決定します。
金額例は助成金が支給された場合の想定です。
対象要件・限度額・申請時期は最新の厚生労働省資料をご確認ください。
AI活用が個人の工夫で止まると、議事録や文章作成は速くなっても、
毎月の手作業、外注待ち、属人化した改善は残り続けます。
ChatGPTを使える社員は増えても、業務フロー全体は変わらない。
転記、整形、確認、レポート作成が、毎月同じように発生する。
作れる人が限られ、改善アイデアが現場にあっても形にならない。
少し直したいだけでも、見積もり、依頼、確認の待ち時間が発生する。
目指すのは「Claude Codeを知っている人」ではありません。
AIに依頼し、業務で使える形にする人を社内に作ることです。
CSVやスプレッドシートから、定型レポートを生成する。
入力、整形、確認、出力の手間を減らす小さなツールを作る。
社内資料をもとに、探す時間と質問対応を減らす。
表記ゆれ、分類、重複チェック、優先度付けを自動化する。
申請フォーム、確認画面、管理画面のたたき台を作る。
AIが理解できる形で業務を整理し、再現できる手順にする。
AIに丸投げするのではなく、人が目的を決め、AIが実装し、人が確認する。
この流れを社員が扱えるようにします。
AIに仕事を渡せる会社だけが、改善速度で差をつけます。
Claude Codeを用いたVibe Coding実践研修は、AIと共創する次世代開発手法を約15時間で学び、 その後の実践で自社業務へ落とし込む設計です。
※ 効果は業務内容、受講者の経験、社内運用体制により変動します。
1名が月5時間の手作業を減らせるだけでも、年間60時間の改善余地が生まれます。 複数名・複数業務に広がるほど、投資対効果は大きくなります。
必要な改修ごとに見積もり。要件整理と追加費用が発生しやすい。
納品物。改修力は社外に残りやすい。
採用できれば強い一方、採用コストと戦力化までの期間が重い。
個人スキル。属人化と離職リスクが残る。
導入は早いが、個人補助で止まると開発フローの変革まで届きにくい。
使う人だけの工夫。会社の型になりにくい。
既存メンバーがClaude Codeを使い、業務改善をAI前提で進める。
社員の運用スキルと、再現可能な社内AI開発の型。
※ 実際の効果は業務内容・受講者の経験・組織体制により変動します。
本質は安く受けることではありません。
社内にAI活用力を残す投資を、
助成金によって始めやすくすることです。
※ 助成金の支給は審査により決定します。金額例は支給時の想定で、支給を保証しません。 詳細は 厚生労働省「人材開発支援助成金」 と最新資料をご確認ください。社労士申請サポートは別料金です。
すべて該当するなら、Claude Code 研修を投資判断に乗せやすい状態です。
一部該当でも、助成金可否と研修設計を個別に確認できます。
部署は問いません。Git やコマンドライン操作に触れたことがある社員がいると始めやすいです。
助成金活用時は、研修開始前の準備が重要です。開始時期から逆算して確認します。
年間100万円以上の外注費、または経理・営業事務・マーケの定型作業がある場合、投資対効果を試算しやすくなります。
Claude Code の基本操作だけで終わらせず、会社の業務文脈をAIに渡し、検証し、社内展開するところまで扱います。
AI活用の社会的背景と、自社がどこに投資すべきかを経営視点で整理します。
基本操作、CLAUDE.md、コンテキスト管理、実務演習を通じて使える状態にします。
MCP、品質管理、テスト、セキュリティ、運用体制まで、社内で続く型に落とします。
Claude Codeの使い方だけでなく、社内業務へどう渡し、どう運用するかまで扱います。
株式会社データラーニング 代表取締役
データサイエンティスト / 教育事業統括。
分析業務、マーケティングオートメーション開発、
大手メーカーの分析チーム立ち上げ支援を経て、30社以上のデータ活用コンサルティングを展開。
AIと共創する開発手法を現場で使える形に落とし込みます。
本LPの販売会社。Claude Codeを用いたVibe Coding実践研修を、助成金活用も含めて提供します。
Claude Code 公式ドキュメントと Anthropic の公開資料を参照し、運用・安全性の観点を組み込みます。
動画を見て終わりではなく、実践・復習・社内展開まで見据えます。
研修動画を章単位で見直せるため、業務の合間でも復習しやすい構成です。
受講完了を社内で確認しやすくし、助成金関連の管理にも使いやすい形にします。
約15時間の学習後、自社の改修・自動化テーマに当てはめて使える状態を目指します。
助成金対象外時の確定価格
助成金が支給された場合の想定金額
助成金が支給された場合の想定金額
オプション。提携先・料金は個別相談で確認
※ 助成金の支給は審査により決定します。支給がない場合は定価でのご負担となります。
30分で、対象業務・受講者・助成金可否を整理します。
その場で申し込みを迫る相談ではありません。